中秋佳节，在足足卯了4个多月的劲、所有小伙伴们协同加班加点几周之后，反击霸领“520送男友”活动的天罡B计划，终于上线。

此次策划由倪家洛亲自带领，产品组项目负责人方玲一手运营，程序组、美术组、渠道公关组等积极配合与支持下，倾力推出。

事实上，该计划早在方玲入职以先，就已在倪家洛、蔡鹏予、安雅等人的商议之下了，只不过身为总裁的倪家洛，有意栽培、测试以及抬举方玲，故而，将此大功赠送，也好安其心。

诚如林妙妙跟凌空闹别扭、大家纷纷站队凌空时，倪家洛的表现，倪家洛很清楚，现在的人都很现实，对员工来说，倘若一份工作钱又少、人又累，氛围还不让人开心，那除非另有安稳、每年组织一次旅行等，这样的额外福利或因素，方可留住人心。否则，就只有老板唱独角戏的份。

倪家洛这样的小微型创业公司，一穷二白，今天不知明天事，想要人效忠，老板就只有“攻心”。

方玲跟林妙妙不同，没有良好的学历背景，也没有过硬的技术资质，大公司进不去，小公司又因经验有限而得不到重视。选择创业型公司，也实属她的无奈之举。本想在霸领混点项目经验，如此简历上好歹也能添上漂亮的一笔，结果，好不容易弄出个有点动静的地推活动，还被领导抢了风头！

倪家洛知道她在想什么，策划这个岗位，项目经验太重要了！她工作了几年，还总围绕在边缘，始终接触不到核心项目，对她在职位规划上，是非常不利的！

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